Jednym z warunków umożliwiających opodatkowanie Estońskim CIT jest zatrudnienie odpowiedniej liczby pracowników. W niektórych spółkach, o niskim poziomie zatrudnienia, istotne mogą być tutaj szczegóły. Zgodnie z art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT opodatkowaniu ryczałtem może podlegać podatnik, jeżeli m.in.: zatrudnia na podstawie umowy o pracę co najmniej…

W styczniu bieżącego roku został upubliczniony projekt tzw. ustawy frankowej i od razu zaczęła się równie publiczna licytacja, komu rozwiązania tam przyjęte bardziej sprzyjają i czyje lobby okazało się skuteczniejsze w oddziaływaniu na ministerialne pomysły (banków i kancelarii zarabiających na bankach, czy konsumentów i kancelarii zarabiających na tych ostatnich).…

Jednym z pytań, które zadają wytwórcy „zmieszanych” odpadów budowlanych i rozbiórkowych[1] jest dopuszczalność przekazania ww. odpadów podmiotowi prowadzącemu zbieranie odpadów. Odpowiadając na wątpliwości wytwórców „zmieszanych” odpadów BiR, należy w pierwszej kolejności zauważyć, że 101a ustawy o odpadach[2] rozróżnia dwie kategorie wytwórców tych odpadów,…

W dniu 7 lutego br. na stronach RCL opublikowany został projekt ustawy o rozwiązaniach służących zwiększeniu dostępności gruntów pod budownictwo mieszkaniowe[i]. Z uwagi na jego cel, jakim jest zwiększenie podaży gruntów, które mogłyby zostać przeznaczone na realizację nowych inwestycji mieszkaniowych, nazwany został on w obiegu medialnym projektem ustawy podażowej.…

Decydując się na dochodzenie swoich roszczeń przed sądem, trzeba się do procesu dobrze przygotować. Samo przedstawienie swoich racji nie jest wystarczające – należy je również skutecznie udowodnić. Etap postępowania dowodowego często sprawia stronom trudności, zwłaszcza w zakresie ustalenia, kto jest zobowiązany do wykazania określonych faktów procesowych. Takie…

Funkcjonując w codziennym świecie, nie sposób jest uniknąć sytuacji spornych, pojawiających się na tle stosunków cywilnoprawnych. Koniecznym i jedynym rozwiązaniem wydaje się skierowanie sprawy na drogę postępowania sądowego. Jednak zdarza się (i to wcale nie tak rzadko), że stronom udaje się osiągnąć kompromis na różnych etapach sprawy. W takich przypadkach…

Niewątpliwie pracodawca powinien mieć świadomość obowiązków związanych z zagadnieniem mobbingu w miejscu pracy, tj. w szczególności przeciwdziałanie temu zjawisku. Jednakże jeśli dojdzie do nagannego zachowania, pracodawca powinien wiedzieć, jakie roszczenia przysługują pracownikowi. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało zmiany obowiązujących…

W dniu 1.01.2025 r. wszedł w życie art. 101a ustawy o odpadach[1], wprowadzający obowiązek segregacji odpadów budowlanych i rozbiórkowych[2], jak i rozszerzający odpowiedzialność za wykonanie tego obowiązku. W myśl ustępu 1. art. 101a ustawy o odpadach ze „zmieszanych” odpadów budowlanych i rozbiórkowych należy zapewnić wysegregowanie co najmniej: drewna, metali, szkła, tworzyw…

W poprzednim wpisie (dostępnym tutaj) opisałam projektowane zmiany kodeksu pracy dotyczące definicji mobbingu oraz przykładowego kręgu mobberów. Z uwagi na to, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało również inne zmiany, w tym m. in. w obszarze obowiązków pracodawcy, warto przyjrzeć im się bliżej. Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania…

20 stycznia 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt przepisów zmieniających kodeks pracy m. in. w zakresie regulacji dotyczących zagadnienia mobbingu. Mobbing w kodeksie pracy Choć zagadnienie mobbingu jest uregulowane w kodeksie pracy od 21 lat (przepisy wprowadzające mobbing weszły w życie dnia 1 stycznia 2004 r.) oraz…