Zmiany w prawie pracy 2019 – broszura

Początek roku 2019 upłynie pod znakiem wejścia w życie istotnych zmian w zakresie przepisów  prawa pracy.  Warto zweryfikować, czy – jako pracodawcy – jesteśmy odpowiednio przygotowani do wdrożenia nowych zasad. Aby wesprzeć Państwa w tym procesie, przygotowaliśmy krótką informację, przybliżającą nowe regulacje prawne.
Do najważniejszych zmian w zakresie prawa pracy, które przynosi rok 2019, należą:
1)    wzrost płacy minimalnej do kwoty 2.250 zł brutto miesięcznie, jak również wzrost minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców;
2)    przelew na rachunek bankowy pracownika jako podstawowa forma wypłaty wynagrodzenia za pracę;
3)    zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracownika;
5)     zmiany w przepisach dotyczących związków zawodowych;
6)    wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych.

W załączeniu przekazujemy Państwu szczegółowe informacje na temat poszczególnych zmian, licząc, że będą one pomocne w Państwa bieżącej pracy.